Actualités
09 Mai 2023

Plan de sûreté

0 Comment

plan de sûreté

N'hésitez pas à nous contacter !

Si vous êtes propriétaire ou dirigeant d’une entreprise, la sécurité de vos employés, de vos biens et de vos locaux doit être votre priorité absolue. C’est pourquoi la mise en place d’un plan de sûreté est essentielle. Mais qu’est-ce qu’un plan de sûreté ? et que devrait-il contenir ? Cet article vous répondra à vos questions.

Définition d’un plan de sûreté

programme 3 11 - Plan de sûreté

La sécurité est l’un des éléments les plus importants pour toute entreprise. Sans elle, il est impossible de garantir la continuité des activités et la protection des employés, des clients et des biens. C’est pourquoi il est essentiel d’avoir un plan de sûreté en place

Un plan de sûreté est un document détaillé qui identifie les menaces potentielles à la sécurité notamment les menaces sûreté malveillance d’une entreprise et les mesures à prendre pour les prévenir, les gérer et les résoudre. Il comprend des procédures pour la sécurité physique, la sécurité informatique, la sécurité des employés, la sécurité des clients et la sécurité des installations.

Il est essentiel pour garantir la continuité des activités de votre entreprise, protéger les employés et les clients et minimiser les pertes en cas d’incident. Il doit être régulièrement mis à jour pour tenir compte des nouvelles menaces et des nouvelles technologies.

C’est un document qui définit les mesures à prendre pour prévenir et gérer les incidents de sécurité tels que les vols, les incendies, les actes de terrorisme et les accidents. Il peut être utilisé pour protéger les employés, les clients, les biens, les données et les informations confidentielles de votre entreprise.

Un plan de sûreté est important pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il vous permet d’identifier les menaces potentielles à la sécurité de votre entreprise et de prendre les mesures nécessaires pour les prévenir. Cela peut aider à minimiser les risques et à garantir la continuité des activités de votre entreprise ainsi que réussir les audits notamment l’audit sureté, audit sureté malveillance, et audit sureté bâtiment.

Deuxièmement, un plan de sûreté est important pour protéger les employés et les clients de votre entreprise. En cas d’incident, vous devez avoir des procédures en place pour évacuer en toute sécurité les employés et les clients et pour minimiser les risques pour leur santé et leur sécurité.

Enfin, il est important pour minimiser les pertes en cas d’incident. Si vous avez des procédures en place pour gérer les incidents, vous pouvez minimiser les dommages causés à votre entreprise et aux biens de vos clients.

Comment créer un plan de sûreté pour votre entreprise ?

Pour créer un plan de sûreté pour votre entreprise, vous devez suivre les étapes suivantes :

  • Identifier les menaces potentielles à la sûreté de votre entreprise, y compris les menaces physiques, informatiques et autres.
  • Évaluer le niveau de risque associé à chaque menace et déterminer les mesures nécessaires pour les prévenir, les gérer et les résoudre.
  • Élaborer des procédures détaillées pour la sécurité physique, la sécurité informatique, la sécurité des employés, la sécurité des clients et la sécurité des installations.
  • Mettre en place des formations, notamment la formation sûreté malveillance et des exercices pour les employés afin qu’ils sachent comment réagir en cas d’incident.
  • Établir des protocoles de communication en cas d’incident, y compris des plans d’urgence pour communiquer avec les employés, les clients, les fournisseurs et les autorités.
  • Régulièrement mettre à jour votre plan de sûreté pour tenir compte des nouvelles menaces et des nouvelles technologies.

Les éléments clés d'un plan de sûreté

Sans titre 3 5 - Plan de sûreté

Voici les éléments clés que vous devez prendre en considération lors de la conception d’un plan de sûreté

  • Une évaluation des risques

Avant de créer un plan de sûreté, vous devez évaluer les risques auxquels votre entreprise est confrontée. Les risques varient selon les entreprises, mais peuvent inclure le vol, les agressions, les accidents du travail et les catastrophes naturelles. Une fois que vous avez identifié ces risques, vous pouvez commencer à élaborer votre plan de sûreté

  • Des mesures de prévention

Un plan de sûreté doit contenir des mesures de prévention pour éviter que les incidents ne se produisent. Ces mesures peuvent inclure :

  • La mise en place de procédures de sûreté  pour les employés et les visiteurs.
  • L’installation de caméras de sécurité et d’alarmes anti-intrusion
  • La formation des employés à la sécurité et à la prévention des accidents.
  • Des mesures de gestion des incidents

Si un incident se produit, un plan de sûreté doit définir les mesures à prendre pour minimiser les dégâts et protéger les employés et les biens. Ces mesures peuvent inclure :

  • L’évacuation des locaux.
  • La mise en place de barrages pour protéger les biens.
  • La notification des services d’urgence.
  • Des procédures de communication

Un plan de sûreté doit également inclure des procédures de communication pour que les employés sachent quoi faire en cas d’incident. Ces procédures peuvent inclure 

  • Des numéros d’urgence à contacter.
  • Des instructions pour informer les employés, les clients et les fournisseurs.
  • Des informations sur la manière de communiquer avec les médias.
  • Des mises à jour régulières

Enfin, un plan de sûreté doit être mis à jour régulièrement pour prendre en compte les changements dans votre entreprise et les nouveaux risques de sécurité. Il est important de réviser votre plan de sûreté au moins une fois par an pour vous assurer qu’il est toujours adapté à votre entreprise.

Comment savoir si votre plan de sûreté est efficace ?

Pour savoir si votre plan de sûreté est efficace, vous pouvez effectuer des tests réguliers pour simuler des incidents et évaluer la réponse de votre entreprise. Vous pouvez également surveiller les indicateurs clés de performance, tels que le temps de réponse en cas d’incident et le nombre d’incidents signalés.

Il est également important de solliciter les commentaires des employés et des clients pour savoir s’ils se sentent en sécurité et s’ils ont des suggestions pour améliorer le plan de sûreté.

L’élaboration d’un plan de sûreté efficace présente nombreux avantages, à savoir :

  • La garantie de la sécurité de votre entreprise, de vos employés et de vos clients
  • La continuité des activités de votre entreprise, même en cas d’incident
  • La protection de vos biens et de ceux de vos clients
  • La minimisation des pertes en cas d’incident
  • La conformité aux réglementations en matière de sécurité

Par contre, ne pas avoir de plan de sûreté peut avoir des conséquences graves pour votre entreprise, notamment :

  • Des pertes financières en cas d’incident
  • Des pertes de clients et de réputation
  • Des risques pour la santé et la sécurité des employés et des clients
  • Des sanctions légales en cas de non-respect des réglementations en matière de sécurité

 

A PROPOS de NPM

« Le Cabinet New Performance Management est le fruit d’une longue expérience professionnelle au sein de grands groupes Internationaux, d’un profond attachement aux valeurs de travail en entreprise, d’amitié et de performance. 

Nous conseillons et accompagnons les entreprises et les particuliers dans leur développement et mettons quotidiennement en œuvre des moyens humains et un savoir-faire à la hauteur des ambitions de nos clients. 

Notre approche ciblée et qualitative nous permet de bénéficier d’une place de premier plan dans certains domaines comme l’ingénierie de  la sécurité incendie, les études Environnementales, le conseil QSE, le Coaching, l’intelligence relationnelle au sein des équipes et la formation continue et certifiante. 

New Performance Management, c’est avant tout un savoir-faire et un esprit d’équipe dont les enjeux sont la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel des équipes au Travail.

Notre valeur ajoutée : « un challenge au quotidien, des liens de confiance solides, un service sur mesure et l’utilisation des derniers outils du conseil pour des processus que nous souhaitons toujours plus performant. ».

consultants et formateurs expérimentés

Nos consultants et nos formateurs sont tous certifiés et sont des ingénieurs de Grandes Ecoles, avec plus de 16 d’expériences professionnelles dans des multinationales et des PME.

[top]
About the Author